Автор: Фатхуллин А.Р.
Количество страниц: 256 ISBN код продукта: 978-5-04-191708-1 Возраст: 16+ Категория: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Серия: HRесурс- рекрутинг, обучение и оценка персонала Издательство: ООО "Издательство "Эксмо" Товарная группа: ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС. Вес: 0.384 кг Формат: 70x90/16 Переплет: 3 Тираж последний: 05.12.2023 Ниша: ЭКСМО-БОМБОРА Код книги: ITD000000001338768 Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока? Все просто — нужно себя "продавать". Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд. Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин — управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его плечами более чем 17-летний опыт в маркетинге и HR, перезапуск медиа про науку и высокие технологии Хайтек, управление креативным агентством Brainstore и маркетингом IT-столицы России — Иннополисом. Комментарии к товару
|
Собрано 0%
Закупка:
Выкуп № 14
Мин. сумма выкупа: 2 000 руб.
Орг. сбор: 20,00 %
Участников закупки: 1
Каталог обновлен: 10.08.2024
|